企業(yè)文化是公司的靈魂,也是公司的競爭力之源。為更好的貫徹企業(yè)文化,公司在2023年4月21日組織全體伙伴開展了一場精彩的企業(yè)文化宣導(dǎo)活動。
在活動過程中,講師Vivi不僅細(xì)細(xì)講述公司企業(yè)文化的定義,還引入了很多通俗易懂的經(jīng)典故事來詮釋,比如用西游記師徒四人來詮釋團(tuán)隊(duì)協(xié)作、用季布一諾千斤來詮釋誠信的重要性等,讓伙伴們能在輕松的氛圍中感受公司企業(yè)文化的魅力。

企業(yè)文化不是一朝一夕形成,它是在企業(yè)發(fā)展過程中不斷沉淀和過濾的結(jié)晶,是企業(yè)所有員工所共同持有的價值觀、信仰、行為及態(tài)度,是企業(yè)用實(shí)踐一點(diǎn)一滴澆鑄而成。
城茗國際董事長莊建龍先生曾說過,他在選擇公司辦公樓時,跑遍了深圳幾個區(qū)域的樓盤,因?yàn)橐WC周邊環(huán)境優(yōu)美、視野開闊,要規(guī)避交通擁堵、地域偏遠(yuǎn),要保證員工吃住行的便利,要滿足這些條件實(shí)屬不易。他曾因停車場路道窄,放棄了很多性價比更優(yōu)的選擇,“一定要保證車道寬敞,不能讓伙伴們因停車難出現(xiàn)遲到、因車道窄出現(xiàn)車子刮蹭,而影響一天的心情。”這就是他的暖心考量。
為了讓大家辦公舒適,公司40多人的辦公區(qū),依然配備了“豪華”茶水間,不僅空間大,布置也很用心。伙伴們可以在這里閑聊、茶歇,可以邊健身、邊享受18樓全方位的視野。公司的細(xì)微物品配置都是管理層及行政人員精挑細(xì)選,“把員工當(dāng)家人一樣”,力所能及為大家提供最優(yōu)的配置。公司就是這樣將企業(yè)文化貫徹在點(diǎn)滴的細(xì)節(jié)中。

在公司享有美好的心情,在外就能以最陽光、最具正能量的狀態(tài)呈現(xiàn)在客戶面前。年輕的工作伙伴,加上開放包容的管理模式,造就了團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的搖籃。公司的銷售、技術(shù)團(tuán)隊(duì),始終堅持以誠實(shí)守信的態(tài)度、專業(yè)靠譜的服務(wù),快速響應(yīng)客戶問題,敏捷契合客戶需求。我們也因此贏得了一批又一批客戶的信任。
在未來的發(fā)展中,我們將持續(xù)秉承“團(tuán)隊(duì)服務(wù)、誠信感恩、拼搏創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)文化,合力創(chuàng)造最優(yōu)越的工作平臺、合力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),積極進(jìn)取,精益求精,在追求卓越的路上斗志昂揚(yáng)、永不止步!